WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
亲朋官网
当前位置:首页 > 亲朋官网

亲朋官网:拓宽技能型人才的发展渠道

时间:2021/10/15 12:00:06  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:随着社会分工的日益细化,每一个专业领域都需要长期、深入的培养和追求极致的专业人才。朱永岳认为,一个伟大国家的工匠不仅需要勤劳的品质,更需要探索和创新的精神。以及较强的学习和认知能力,鼓励更多高素质的学生报考高职院校,有利于高技能人才的培养和选拔。使用“指挥棒”来推动技能团队的梯级发展据记者了解,目前一些地方和企业已经建...
随着社会分工的日益细化,每一个专业领域都需要长期、深入的培养和追求极致的专业人才。朱永岳认为,一个伟大国家的工匠不仅需要勤劳的品质,更需要探索和创新的精神。以及较强的学习和认知能力,鼓励更多高素质的学生报考高职院校,有利于高技能人才的培养和选拔。

使用“指挥棒”来推动技能团队的梯级发展

据记者了解,目前一些地方和企业已经建立了特级技术人员的实践和经验。根据山东省的建议,在企业中设立专门的技术人员岗位。近日,中国船舶重工集团公司根据人力资源和社会保障部要求,首次制定了专项考核任用工作方案,并申请开展专项技术人员考核试点。今年它计划增加约80名特殊技术人员。中国航天科技、中国航天科工、中石油、中石化等具有人员用人自主权的中央企业,也根据实际情况将技能、岗位划分为若干层次,并与薪酬挂钩等,建立专业技术人员、管理人员平行职业发展和晋升渠道。

朱永跃认为,专门技术人才考核试点的出发点是要消除制约人才发展的制度性障碍,完善技能型人才的培养、使用、考核和激励制度;二是疏通技能型人才的职业发展渠道,提高其社会地位和地位。治疗水平;三是为健全完善的职业技能水平体系奠定基础。

但是,除了职称评定和就业外,拓宽技能型人才的发展渠道,提升职业认同,还有很多工作要做。

朱永跃表示,在教育层面,要提高高职院校的办学水平,吸引优质生源,打通普通高中和职业高中的边界,申请本科院校和职业院校,开展综合培养和联合培养。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (平博888)